（一）课程顾问（销售岗位，要求全日制专科或本科）
（二）专业要求：文科类专业优先
（三）工作内容及相关情况介绍
对客户进行回访（公司有资源）寻求合作。（电话销售）
公司有完善的培训和晋升机制，合理劳动定额。（培训期计算工资）
高额提成，按月结算（每月月底发放当月提成，不拖欠）。
一般情况下，入职员工第一个月薪资能达到6000左右（到手工资）。工作积累到一年左右的员工，工资在一万左右。
四、薪资待遇
（一）试用期，底薪3000元 高额提成。另外有200元全勤奖。公司提供住宿（适合女性）
（二）针对取得毕业证书，并且毕业不足三年的全日制大学专科、本科毕业生。工作满4个月者，每月增加500元住宿补贴（补贴一年），补贴一个季度一发。工作满6个月者，集团一次性补贴2000元做为奖励。
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