1、协助上级领导按照门店经营指标制定超市各类工作计划，落实经营管理方案，保证经营目标的实现。
2、组织超市商品的进货、验收、陈列与展示、库存管理、损耗管理、账目核对等工作。
3、协助落实员工的岗位责任，对员工的工作进行监督、培训指导和出勤管理，并及时反映员工动态。
4、负责按照公司要求安排完成门店清洁、防火、防盗的日常管理和日常维修等工作。
5、负责日常经营中顾客意见、建议及投诉的处理。
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