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江苏-徐州 |不限经验 |不限学历
奖励计划 销售奖金
2023-11-25 更新被浏览:
何主管
最近在线时间:2022-01-19 09:01
电话:177****9096 显示号码 联系我时就说是在灯笼火把招聘网上看到的
地址:徐州市云龙区宝龙广场B座12楼1201室 查看上班路线
职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:20-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、熟悉房地产业务和销售技巧和策略;

2、熟悉了解房产合同的签定并执行;

3、售楼处日常客户接待、沙盘讲解;

4、客户维护、跟踪,定期了解客户意愿,并分析客户需要。

任职要求:

1、沟通顺畅,意向房地产长期发展;

2、踏实、有毅力,有良好的语言表达沟通能力。

福利待遇:

1、无经验没关系,前期项目有集中团队培训!售楼处内场工作,全套流程带薪培训,五险一金,带薪年假;

2、薪资:无责底薪 五险 佣金提成 销售奖金 带薪培训;

3、广阔的发展平台,领先行业背景。


求职提醒:求职过程请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 100-499人

同策——专业的综合性房产服务全平台

【资深】同策房产咨询股份有限公司成立于1998年,专注深耕房地产行业23年。


【专业】作为中国领先的房地产服务企业之一,同策多年秉承 专业至上,服务至诚 的经营理念,经营规模、服务能力、盈利能力始终稳居行业前列。


【创新】23年来,同策集团从未在创新的道路上止步,主营业务同策咨询,包括新房业务、咨询顾问及数据服务外,还辐射同策金融、同策商业、同策产业、同策养老等一系列业务模块。


同策的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境,能够吸引优秀人才的加入;同时,提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段,营造内部员工发展的良好环境。

同策相信,除了个人能力以外,有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化:积极、尊重、坦诚、分享。

积极:同策相信,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的开始。

尊重:同策强调管理上的秩序和服从,但同样要求对员工人格发自内心的尊重。

坦诚:同策接纳各种个人风格和语言种类,但只接受真诚的合作与沟通态度。

分享:同策信奉这样的理念,愈是开放分享的企业,愈能创造商业价值。


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