负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并分类存放。
4、协助人力经理招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、完成上级领导交办的其他工作。
版权所有上海拓软计算机科技有限公司 沪ICP备05024714号-3
地址：上海市嘉定区天祝路789号金嘉商务广场1号楼703室 EMAIL：4006931588@dlhbzp.com
ICP经营许可证:沪B2-20210844 人力资源证: 沪普人社3101070101235
Powered by dlhbzp.
