岗位职责
1. 负责市场拓展团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态， 做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；
2. 熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司及城市制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果；
3. 积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支 持，保证事务流程效率；
4. 了解下属工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导；
5. 负责团队氛围的打造，团队成员的培训及成长计划，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
6. 其它上级下达的工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上餐饮、快消、O2O行业经验，其中1年以上互联网业务团队（10人以上）管理经验，擅长打造高效能的团队，有市场拓展、市场营销经验者优先；
3. 善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，具备在压力下出色完成任务的能力，目标感强；
有较强的的客户开发及客户关系管理能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰，乐于挑战。
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